AI 도구 사용법을 업무 자동화 관점으로 확장했습니다
카네기 청년 AI 활용 교육은 ChatGPT를 한 번 써본 수준에서 더 나아가 AI를 업무 자동화와 디지털 실행력으로 연결하는 방법을 다룬 실전 강의입니다. 강의는 “AI 직원 만들기”라는 관점에서 구성했습니다. 좋은 답변을 받는 법을 넘어, 반복 업무를 정리하고 AI와 자동화 도구를 연결해 하나의 업무 흐름으로 설계하는 데 초점을 맞췄습니다.
도구를 나열하지 않고 역할을 구분했습니다
교육에서는 ChatGPT, Claude, Gemini, 뤼튼 등 주요 AI 도구의 차이를 먼저 정리했습니다. 이어 API, n8n, MCP, VS Code, GitHub, 프론트엔드와 백엔드 같은 개념을 비전공자도 이해할 수 있는 언어로 풀어냈습니다. 참가자가 도구를 따로 외우는 것이 아니라 업무를 맡길 수 있는 구조로 이해하도록 하는 것이 핵심이었습니다.
반복 업무를 자동화 설계안으로 바꿨습니다
실습에서는 참가자 각자의 반복 업무를 업무명, 주기, 담당자, 입력값, 단계, 결과물 기준으로 정리했습니다. 이후 AI에게 자동화 설계안을 요청하며 당장 시도할 수 있는 업무와 장기적으로 자동화할 수 있는 업무를 나누었습니다.
실습 산출물
- 반복 업무 정리표
- 자동화 가능성 진단
- 업무 자동화 설계안
- 내일 바로 실행할 AI 활용 계획
이 교육은 AI 활용을 개인 생산성 향상에서 끝내지 않고 업무 프로세스 설계와 실행 전략으로 확장한 사례입니다.
